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    根據《建筑管理法》在四川成都申辦勞務資質有哪些流程

    發布時間::2022-06-21 15:29:03

    勞務公司一直以來都頗受廣大建筑企業的親耐,原因在于可以為他們提供大量帶技術的勞動力輸出并完成相應的工程,雖然機械化程度和裝配式技術不斷在發展,但落實到某些建筑工程細節,任然需要這樣的勞務公司才能最終完成。根據《建筑管理法》相關規定,總包方把勞務分包給其他公司時,必須具備勞務公司資質,才能勝任,從而導致大量的勞務公司需要申辦勞務資質,但由于很多從事勞務分包的老板都不咋懂,只能四處搜索,打聽,得不到完整的答案。


    自從2015年新版資質標準頒布后,凡是新成立的勞務公司只能申請施工勞務資質不分等級,不再像以前一樣可以辦理不同的專業作業分項,辦理成功之后,可以承接一切施工勞務作業,不再受注冊資金的限制,對于建筑勞務公司辦資質來講是一件好事情。再加上申請勞務資質相對于其他資質較容易,一次申報成功,可以使用五年,不用再考慮資質升級的事情,更加省心,下面資質達人小編為各位朋友總結建筑勞務公司辦勞務資質需要準備的資料及手續,以供參考。

    成都申辦勞務公司資質需要的手續及流程

    1、成立勞務公司,取得營業執照,在經營范圍內,包含建筑施工勞務或者建筑勞務分包字樣,注冊資金不低于200萬;

    2、配置辦勞務資質所需人才,技術負責人一名,50名技工,2A和3個C及2個特種工;

    3、制作勞務資質申報材料,并提交上報,擴權縣或者市級建設主管部門提交申請;

    4、建設主管部門公示意見;

    5、領取勞務資質;

    6、辦理安全生產許可證。

    申請施工勞務資質所需資料

    1、建筑資質申請表或者電子上報,需要紙質申請表根據需要提交份數,一般2份即可;

    2、公司營業執照正副本復印件及電子檔;

    3、公司最新提檔章程,辦公場所證明包含租房協議及產權證掃描件;

    4、有驗資報告者可以提供,新成立的企業只需要注冊資金達到即可;

    5、公司各職能部門的任職文件,包含法定代表人、技術負責人、財務負責人任職文件及相應的職稱證明,相關人員的身份證復印件;

    6、所有人員最近一個月社保證明材料,增項者提供最近三個月;

    9、所有人員的勞務合同;

    10、各種人員的職稱證、資格證掃描件及照片和身份證掃描件;

    11、各地區因當地主管部門要求的其他材料。

    雖然您可能在不同地區申請勞務資質,但都需要遵守住建部的要求,全國統一資質標準,萬變不離其宗,都可以參照上述的流程和材料進行準備,新辦的企業和增項的企業唯一的區別在于社保材料和審計報告,增項的流程稍微更加麻煩,這些材料都僅僅體現在所花的費用上。

    本文文章地址:http://www.hu71.top/news/gs/3101.html

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    根據《建筑管理法》在四川成都申辦勞務資質有哪些流程

    2022-06-21 15:29:03

    勞務公司一直以來都頗受廣大建筑企業的親耐,原因在于可以為他們提供大量帶技術的勞動力輸出并完成相應的工程,雖然機械化程度和裝配式技術不斷在發展,但落實到某些建筑工程細節,任然需要這樣的勞務公司才能最終完成。根據《建筑管理法》相關規定,總包方把勞務分包給其他公司時,必須具備勞務公司資質,才能勝任,從而導致大量的勞務公司需要申辦勞務資質,但由于很多從事勞務分包的老板都不咋懂,只能四處搜索,打聽,得不到完整的答案。


    自從2015年新版資質標準頒布后,凡是新成立的勞務公司只能申請施工勞務資質不分等級,不再像以前一樣可以辦理不同的專業作業分項,辦理成功之后,可以承接一切施工勞務作業,不再受注冊資金的限制,對于建筑勞務公司辦資質來講是一件好事情。再加上申請勞務資質相對于其他資質較容易,一次申報成功,可以使用五年,不用再考慮資質升級的事情,更加省心,下面資質達人小編為各位朋友總結建筑勞務公司辦勞務資質需要準備的資料及手續,以供參考。

    成都申辦勞務公司資質需要的手續及流程

    1、成立勞務公司,取得營業執照,在經營范圍內,包含建筑施工勞務或者建筑勞務分包字樣,注冊資金不低于200萬;

    2、配置辦勞務資質所需人才,技術負責人一名,50名技工,2A和3個C及2個特種工;

    3、制作勞務資質申報材料,并提交上報,擴權縣或者市級建設主管部門提交申請;

    4、建設主管部門公示意見;

    5、領取勞務資質;

    6、辦理安全生產許可證。

    申請施工勞務資質所需資料

    1、建筑資質申請表或者電子上報,需要紙質申請表根據需要提交份數,一般2份即可;

    2、公司營業執照正副本復印件及電子檔;

    3、公司最新提檔章程,辦公場所證明包含租房協議及產權證掃描件;

    4、有驗資報告者可以提供,新成立的企業只需要注冊資金達到即可;

    5、公司各職能部門的任職文件,包含法定代表人、技術負責人、財務負責人任職文件及相應的職稱證明,相關人員的身份證復印件;

    6、所有人員最近一個月社保證明材料,增項者提供最近三個月;

    9、所有人員的勞務合同;

    10、各種人員的職稱證、資格證掃描件及照片和身份證掃描件;

    11、各地區因當地主管部門要求的其他材料。

    雖然您可能在不同地區申請勞務資質,但都需要遵守住建部的要求,全國統一資質標準,萬變不離其宗,都可以參照上述的流程和材料進行準備,新辦的企業和增項的企業唯一的區別在于社保材料和審計報告,增項的流程稍微更加麻煩,這些材料都僅僅體現在所花的費用上。
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